Voor bedrijven
samen werken aan uw toekomst!
Jongeren in Zuid-Holland enthousiast maken voor een beroepsopleiding in de techniek, daar staat Metalent voor!
Dankzij opleiden volgens ons unieke BBL+ principe (3 dagen lerend werken bij een leerbedrijf, 1 dag theorieles op school en 1 dag praktijktraining op een praktijktrainingscentrum of bedrijfsvakschool) is er een veel betere aansluiting tussen opleiding en werken dan alleen met regulier onderwijs.
Metalent-consulenten begeleiden en coachen de BBL+ studenten op individueel niveau en ondersteunen leerbedrijven in de begeleiding.
Resultaat: minimale uitval en een maximaal opleidingsrendement, dus een hoger slagingspercentage. En ú heeft er een jonge goedopgeleide, gemotiveerde medewerker bij!
metalent promoot, werft, coacht en ontzorgt met BBL+
- Actieve promotie van opleidingen in de (metaal)techniek
- Gedegen intakeprocedure met assessments
- Vrijblijvende kennismaking tussen de student en het leerbedrijf
- Intensieve begeleiding van de student gedurende de gehele opleiding
- Ondersteuning van úw praktijkbegeleider(s) en werkplekbegeleider(s)
- Ontzorging van alle HR-taken en administratieve handelingen
- Keuze tussen gedetacheerd en niet-gedetacheerd opleiden
- Scholingspoolregeling van OOM en FO Intensiefregeling van A+O zijn van toepassing
- Na het succesvol afronden van de opleiding als eerste de keuze om úw leerling een baan aan te bieden (98% van onze leerlingen treedt na de opleiding bij het leerbedrijf in dienst)
MBO opleidingsvarianten
U bent wellicht bekend met de opleidingsvarianten BOL en BBL? Bij BOL zitten leerlingen voornamelijk op school en lopen zij een korte stage bij een erkend leerbedrijf. Bij BBL werken leerlingen 4 dagen in de week bij een bedrijf en gaan zij 1 dag per week naar school.
Metalent biedt sinds 2009 een unieke BBL+ variant waar werken, leren en praktijkgerichte training samenkomen. Naast gemiddeld 3 dagen per week lerend werken bij een leerbedrijf en 1 dag theorieles op school krijgt de student ook nog 1 dag praktijktraining in een bedrijfsvakschool of praktijktrainingscentrum. En zo wordt een student veel beter op de praktijk voorbereid!
Wat doet metalent voor u?
Metalent regelt álles om u te voorzien van BBL+ leerlingen: van promotie, werving, selectie en matching tot en met administratie, coaching en begeleiding. Het leerbedrijf kan ervoor kiezen de BBL’er zelf een leerarbeidsovereenkomst aan te bieden óf om de overeenkomst via Metalent te laten lopen (detacheerd opleiden). En na het behalen van de benodigde diploma’s is de gratis overstap naar uw bedrijf zo gemaakt.
Samen werken we aan de toekomst!
een bbl'er in uw bedrijf?
Gedurende het hele jaar melden zich nieuwe leerlingen en bedrijven bij ons aan. De meeste leerlingen beginnen bij de start van het reguliere schooljaar, eind augustus. Voor een aantal opleidingen zijn we niet aan dat tijdstip gebonden, daar kunnen studenten het gehele jaar starten. Voor de opleidingen in de precisietechniek (verspanen) werken wij bijvoorbeeld samen met het ExpertiseCentrum voor Precisietechniek (ECP) in Schiedam. Uiteraard zijn alle opleidingen mbo-erkend. Kijk hier bij welke bedrijven onze huidige studenten werkervaring opdoen.
Erkenning leerbedrijf door SBB
Een erkend leerbedrijf voldoet aan enkele voorwaarden, gesteld door SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven), zoals het bieden van een goede en veilige werkplek voor de leerling, waar die ervaring opdoet met de werkprocessen en werkzaamheden die horen bij het beroep. Ook moet er een praktijkopleider zijn die de leerling op de werkvloer begeleidt. Bekijk hier de voorwaarden waaraan u dient te voldoen.
participantbedrijf worden?
Participant worden van Metalent kan voor uw bedrijf verschillende voordelen opleveren, vooral als u actief bent in de technieksector en behoefte heeft aan vakbekwaam personeel.
Hier zijn enkele redenen waarom bedrijven kiezen voor een samenwerking met Metalent:
- Opleiden op maat voor uw bedrijf
Metalent biedt BBLplus maatwerkopleidingen op mbo-niveau die specifiek zijn afgestemd op de behoeften van leerling en leerbedrijf. Metalent kan een programma op maat samenstellen.
- Samenwerking met erkende leerbedrijven
Als erkend collectief leerbedrijf biedt Metalent de mogelijkheid om BBL-leerlingen gedetacheerd of hybride op te leiden. Dit kan helpen bij het aantrekken van toekomstige medewerkers die al bekend zijn met uw bedrijfsprocessen en -cultuur.
- Toegang tot subsidies en financiering
Door samen te werken met een erkende opleider zoals Metalent, komt u mogelijk in aanmerking voor diverse subsidies en financieringsmogelijkheden voor opleidingen en trainingen. Dit kan de kosten voor het opleiden van uw personeel aanzienlijk verlagen.
Metalent is lid van de Koninklijke Metaalunie en FME en daarbij ook aangesloten bij OOM en A+O.
- Kwaliteitsgarantie
Metalent staat bekend om zijn kwaliteit en praktijkgerichte benadering. De tweejaarlijkse audit van OOM stuurt op kwaliteitseisen en voorwaarden van de scholingspool/bedrijfsvakschool metaal.
- Netwerkmogelijkheden
Als participant van Metalent krijgt u toegang tot een netwerk van andere bedrijven en professionals in de technieksector. Dit kan leiden tot samenwerkingsmogelijkheden, kennisdeling en het opbouwen van waardevolle zakelijke relaties.
Meer weten over de voordelen van participant worden? Vul onderstaand formulier in of maak een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek via de contactgegevens onderaan deze website. Wij komen graag naar uw bedrijf om uw mogelijkheden te bespreken.
